Le relâchement social se produit lorsque les travailleurs retiennent leurs efforts et ne parviennent pas à accomplir leur part de travail.
Quand la paresse sociale peut-elle se produire ?
Le relâchement social se produit lors d'une activité de groupe partagée lorsqu'il y a une diminution de l'effort individuel en raison de la pression sociale d'autres personnes Cela se produit parce que la pression sociale à la performance est, dans un sens, dissipé par la présence des autres; un individu a l'impression que la pression est partagée par les autres.
Quelles sont les 3 causes du relâchement social ?
Les facteurs influençant le relâchement social comprennent les attentes en matière de performance des collègues, la signification des tâches et la culture Le modèle d'effort collectif (CEM) du relâchement social soutient que le fait que le relâchement social se produise ou non dépend sur les attentes des membres et la valeur de l'objectif du groupe.
Qu'est-ce que la paresse sociale fait référence au quizlet ?
Le relâchement social fait référence au concept selon lequel les gens sont enclins à déployer moins d'efforts sur une tâche s'ils sont en groupe plutôt que lorsqu'ils travaillent seuls L'idée de travailler en groupe est généralement considéré comme un moyen d'améliorer l'accomplissement d'une tâche en mettant en commun les compétences et les talents des individus de ce groupe.
Quelles sont les causes de la paresse sociale ?
Causes du relâchement social
- Attentes de la performance des collègues. …
- Potentiel d'évaluation. …
- Théorie de l'impact social. …
- Auto-attention. …
- Réduction de l'excitation. …
- Établir la responsabilité individuelle. …
- Minimiser le free riding. …
- Attribuer des responsabilités distinctes.
