Bien que la conversion de votre ISO en NSO puisse être une excellente décision financière, ce n'est pas une affaire de tout ou rien. Habituellement, votre entreprise vous permettra d'exercer certains ISO (afin que vous puissiez bénéficier des avantages fiscaux que l'ISO a par rapport à NSO), et de convertir le reste en NSO.
Dois-je vendre NSO ou ISO ?
Du point de vue de l'entreprise, l'ONS est la plus avantageuse car l'entreprise peut bénéficier de déductions fiscales lorsque l'employé ou le consultant exerce l'option d'achat d'actions. C'est parce qu'avec un ONS, l'option d'achat d'actions est considérée comme un revenu ordinaire pour l'employé ou le consultant. Avec un ISO, il n'y a pas de déduction fiscale pour l'entreprise.
Est-ce que l'ISO se convertit en NSO ?
La plupart des startups en démarrage accordent à leurs employés des options d'achat d'actions incitatives (ISO) qui seront acquises au fur et à mesure qu'ils resteront employés.… Cela signifie que votre date d'expiration peut être repoussée bien au-delà de la fenêtre initiale de 90 jours, mais cela signifie également que vos ISO seront convertis en options d'achat d'actions non qualifiées (NSO)
Quelle est la différence entre les stock-options ISO et NSO ?
NSO (options d'achat d'actions non qualifiées) peuvent être utilisées pour rémunérer les employés, les consultants, les administrateurs, les partenaires commerciaux et les conseillers. Les ISO (Incentive Stock Options) ne peuvent être utilisées que pour rémunérer les employés. Les OSN sont imposées comme un revenu régulier au moment de l'exercice et ne sont pas éligibles pour une élection en vertu de l'article 83b de l'IRS.
Comment passer d'ISO à NSO dans Carta ?
STEP 1: Accédez à la page de cette subvention (tapez l'ID de subvention ou le nom de l'actionnaire dans la barre de recherche bleue en haut). ÉTAPE 2: Accédez à Actions > Modifier dans le coin supérieur droit. ÉTAPE 3: Dans la liste déroulante type d'option, modifiez le type d'option en ISO, NSO, SAR ou SPR, puis enregistrez vos modifications.
