Le renforcement des capacités est l'amélioration des installations d'un individu ou d'une organisation "pour produire, exécuter ou déployer". Les termes renforcement des capacités et développement des capacités ont souvent été utilisés de manière interchangeable, bien qu'une publication du CAD de l'OCDE ait déclaré en 2006 que le développement des capacités était le terme préférable.
Que signifie le renforcement des capacités ?
Le renforcement des capacités est défini comme le processus de développement et de renforcement des compétences, des instincts, des capacités, des processus et des ressources dont les organisations et les communautés ont besoin pour survivre, s'adapter et prospérer dans un monde en évolution rapide.
Qu'est-ce que le renforcement des capacités avec l'exemple ?
Renforcement des capacités individuelles
Au niveau individuel, voici des exemples d'activités de renforcement des capacités: Formation: Formation individuelle ou en groupe, en face à -face ou en ligne, peut augmenter les connaissances et les compétences personnelles autour d'un problème.
Qu'est-ce que le renforcement des capacités en termes simples ?
Le renforcement des capacités (ou développement des capacités, renforcement des capacités) est l'amélioration de l'installation (ou de la capacité) d'un individu ou d'une organisation "à produire, exécuter ou déployer ".
Qu'est-ce que le renforcement des capacités dans une organisation ?
Par définition, le renforcement des capacités est une amélioration mesurable de la capacité d'une organisation à remplir sa mission grâce à un mélange de saine gestion, de gouvernance solide et de dévouement à l'évaluation et à l'obtention de résultats. Le renforcement des capacités est un effort spécifique pour renforcer: L'infrastructure organisationnelle.
