Pourquoi avez-vous choisi un marin ?

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Pourquoi avez-vous choisi un marin ?
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Vidéo: Pourquoi avez-vous choisi un marin ?

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Vidéo: Pourquoi avez-vous choisi ce master? 2024, Décembre
Anonim

Bons salaires: les salaires gagnés par les marins sont normalement supérieurs aux professions similaires à terre. Selon l'ICS, dans les pays en développement, les officiers de marine travaillant sur des navires de commerce international sont parmi les mieux payés de leur pays. Les possibilités d'épargner, même jeune, sont considérables.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans le fait d'être marin ?

Il y a tellement de raisons de choisir la mer ou les avantages des gens de mer: Le marin a de bons salaires, vous pouvez économiser beaucoup pour votre avenir, vous pouvez voyager gratuitement, rencontrer différentes personnes avec différentes cultures, sans taxeetc.. Ce ne sont là que quelques-uns et il y a plus d'avantages à être marin.

Qu'est-ce qui vous a poussé à devenir marin ?

Une motivation courante pour partir en mer est l'argent, une autre est le manque d'opportunités d'emploi locales et une troisième est la pression de la famille et des amis. En outre, certains marins peuvent souhaiter développer leurs compétences en mer, afin de poursuivre une "carrière de portefeuille ".

Pourquoi avez-vous choisi le parcours maritime ?

Vous découvrirez un environnement différent, des personnes différentes et même une culture différente Cela peut vous aider à ouvrir les yeux à un tout autre niveau et à apprendre des choses d'une manière différente. C'est votre chance de perfectionner vos compétences en leadership, car vous devrez peut-être travailler avec des hommes ou des membres d'équipe limités.

Pourquoi veux-tu travailler pour la mer ?

Life Skills – Les cadets de la marine marchande vous offrent le plus haut niveau de formation et d'expérience pour devenir le meilleur officier possible. Non seulement vous passez du temps à acquérir des compétences techniques et pratiques en mer, mais vous apprenez également des compétences pour la vie, par exemple, des compétences en matière de constitution d'équipe, de résilience et de dévouement.

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