Les rôles s'étendant sur les frontières interagissent avec des individus et des groupes extérieurs à l'organisation pour obtenir des informations précieuses pour aider le processus d'innovation. La communication au-delà des frontières comprend des réunions avec d'autres entreprises pour la planification, des conversations informelles et des communications écrites.
Qu'est-ce que le franchissement des frontières dans une organisation ?
Boundary spanning est un processus de développement de relations externes en dépassant les frontières pour la réalisation des objectifs commerciaux. Il fait référence à une situation où un individu ou une organisation franchit les frontières d'un groupe social.
Qui est considéré comme clé de délimitation ?
Les délimiteurs sont des institutions, des groupes ou des individus qui chevauchent le fossé entre les producteurs et les utilisateurs d'informations (par exemple scientifiques et non-scientifiques, respectivement), produisent des produits ou des outils frontières ("objets frontières") qui permettent la communication entre ces deux groupes et sont responsables d'une certaine manière de …
Qui est la clé des frontières dans le secteur des services ?
2.1 Limites couvrant la théorie et les lacunes de la recherche. Les délimiteurs sont des membres de l'entreprise qui servent d'interfaces entre une unité et son environnement (Cross et Parker, 2004). Le terme clé de délimitation est un terme général et de nombreuses conceptualisations coexistent.
Qu'est-ce qu'un processus de délimitation ?
Le dépassement des frontières est le processus de recherche de connaissances au-delà des frontières existantes telles que les frontières organisationnelles, technologiques, temporelles ou géographiques. Cet article résume les théories de la recherche en stratégie et les processus de recombinaison des connaissances.
