Un paiement en lieu et place d'un préavis est une indemnité de licenciement et, il est important de noter qu'il est surmontable; cela aura un impact sur la façon dont vous traitez le paiement.
Qu'est-ce que l'indemnité de préavis ?
PILON signifie paiement tenant lieu de préavis. Il s'agit d'un paiement versé à un employé lorsqu'il est licencié au lieu que l'individu doive travailler pendant sa période de préavis.
L'employeur doit-il verser une indemnité de préavis ?
Votre employeur vous dira s'il vous versera une indemnité de préavis. Tant que vous travaillez vos heures normales pendant votre période de préavis légale, vous recevrez votre salaire normal. C'est ainsi que toute indemnité de licenciement à laquelle vous avez droit.
Qu'est-ce qui tient lieu de préavis en Californie ?
Lorsqu'un employé reçoit de l'argent qu'il aurait gagné en travaillant pendant la période contractuelle parce qu'il est licencié sans préavis, cela s'appelle un salaire en lieu et place de préavis. Un délai contractuel de préavis peut être inclus comme terme dans un contrat tacite ou exprès.
Comment utilisez-vous en guise de préavis ?
Si un délai de préavis tel qu'un mois est requis pour qu'un employeur résilie un contrat, une 'indemnité tenant lieu de préavis' est une indemnité immédiate d'un montant égal à ce qu'un employé aurait gagné comme salaire ou salaire en travaillant pendant toute la période de préavis: par exemple, un mois de salaire.
