L'enrichissement du travail fait référence à la refonte des emplois pour accroître la responsabilité et la réussite.
Qu'est-ce que la refonte du travail ?
Job Redesign est l'approche pour revisiter et restructurer les emplois afin de répondre aux besoins spécifiques d'un segment particulier de la main-d'œuvre.
Lequel des termes suivants fait référence à la refonte des emplois d'une manière qui augmente ?
L'enrichissement du travail signifie repenser les emplois d'une manière qui augmente les opportunités pour le travailleur d'éprouver des sentiments de responsabilité, d'accomplissement, de croissance et de reconnaissance.
Comment reconcevoir un travail ?
Il y a trois façons pour un manager de repenser le travail d'un employé: l'enrichissement du travail, l'élargissement du travail et la rotation du travailL'enrichissement du travail fournit à un employé plus de tâches à accomplir dans le cadre de son travail, ainsi que la responsabilité et l'autorité nécessaires pour accomplir ces tâches supplémentaires.
Qu'est-ce que la refonte des tâches dans la gestion des ressources humaines ?
Une définition. La refonte des tâches est le processus de réorganisation des tâches et des responsabilités afin de mieux aligner les rôles sur l'évolution de l'environnement à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.
