Une organisation professionnelle d'employeurs est une entreprise de sous-traitance qui fournit des services aux petites et moyennes entreprises.
Comment fonctionne une organisation professionnelle d'employeurs ?
Une organisation professionnelle d'employeurs (OPE) est une organisation qui s'engage dans une relation de travail conjoint avec un employeur en louant des employés à l'employeur, permettant ainsi à l'OPE de partager et gérer de nombreuses responsabilités et obligations liées aux employés.
Que sont les services professionnels des employeurs ?
Une PEO, ou organisation professionnelle d'employeurs, est un type d'externalisation des ressources humaines à service complet connu sous le nom de co-emploiDans cet arrangement, le PEO effectue diverses tâches d'administration des employés, telles que l'administration de la paie et des avantages sociaux, pour le compte d'une entreprise.
Pourquoi une entreprise pourrait-elle vouloir s'impliquer auprès d'une organisation professionnelle d'employeurs PEO) ?
Les organisations professionnelles d'employeurs (PEO), par conséquent, fournissent un service précieux – elles permettent aux entreprises et à leurs propriétaires de se concentrer sur leur cœur de métier en allégeant les charges et les complexités qui entourent les travailleurs et leurs problèmes, comme la paie, les avantages sociaux et la sécurité au travail.
Comment choisiriez-vous et traiteriez-vous avec une organisation professionnelle d'employés ?
Comment choisir une organisation professionnelle d'employeurs (PEO)
- Examinez l'accréditation, l'audit et la performance. …
- Expertise en conformité. …
- Gamme d'avantages. …
- Références clients et professionnelles. …
- Accords de niveau de service et comment ils aideront votre équipe.
